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Ils témoignent !
ELAN s’engage pour être une entreprise responsable et conviviale
ELAN s’engage pour une entreprise conviviale et constamment en mouvement. Nous sommes soucieux du bien-être de nos équipes qui évoluent dans un cadre de travail moderne, bienveillant et qui encourage les initiatives !
ELAN s’investit également en faveur de l’inclusion et de la diversité. Elle s’associe ici avec des associations et organisations spécialisées pour former, informer, et accompagner l’épanouissement de chacun
Nos chiffres clés
Collaborateurs
152
Alternants
14%
Femmes
48%
Âge moyen
33 ans
Nos 9 implantations, situées à Paris et dans la France entière, permettent à ELAN de s’ancrer sur la totalité du territoire national. Cet ancrage permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une grande flexibilité de travail et favorise la proximité avec les clients et leurs projets.
ELAN s’engage dans une réduction de ses émissions de CO2 en privilégiant le crédit mobilité pour ses collaborateurs, en remplaçant les véhicules de fonction à moteur thermique par des voitures électriques ou hybrides, en favorisant le télétravail et les visio-conférences et en prohibant l’usage de l’avion, au bénéfice du train.
«Chez ELAN, le quotidien de nos collaborateurs est animé par de nombreux défis techniques et humains. En tant qu’employeur résolument responsable et engagé, nous inscrivons l’innovation et les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de notre stratégie et avons à cœur de nous impliquer sur tous nos territoires.
Entreprise conviviale et constamment en mouvement, flexibilité et nomadisme sont les maîtres mots de notre organisation de travail. Nous sommes soucieux du bien-être de nos équipes qui évoluent dans un cadre de travail moderne, bienveillant et qui encourage les initiatives !
Avec 9 implantations sur l’ensemble du territoire national et une diversité de métiers et d’expertises, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs les opportunités de se développer et de satisfaire leurs envies de mobilité géographiques ou fonctionnelles.
Nos équipes constituent un collectif engagé et impliqué, créateur de valeur responsable, animé par la volonté de proposer à ses clients des solutions et des projets durables en faveur de la transition environnementale. Nous recrutons des personnalités engagées et passionnées qui veulent être acteurs de la transformation du secteur de l’immobilier !»
Sandrine PANSIOT
Directrice Ressources Humaines chez ELAN
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